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    情系矿山 心系公益——
    泽润公司承担社会基本医疗职能纪实

    时间: 2019年01月18日    点击量: 570     来源:泽润公司   文作者:张少云  图作者:叶建、王 彬、蔡瑜、云玲

    脱贫攻坚是决胜全面建成小康社会必须打好的三大攻坚战之一,而健康扶贫是打赢脱贫攻坚战的关键战役。泽润公司作为川煤集团的医疗康养板块,依托分布广的区域优势,自资源整合、专业化发展以来,充分发挥公司的医疗行业特色,突出在“精神扶贫、文化扶贫、健康扶贫”上精准发力,尽心尽力服务矿区,主动承担社会责任,走出一条承担公共卫生、社区服务、突发事件处理等社会基本医疗服务保障职能的“健康扶贫”发展道路。

    主动作为,为矿区安全保驾护航

    泽润公司所属6家医院、15个卫生所均是“因矿而建、依矿而生、为矿服务”的矿区企业医院,医院的最大使命就是履行好矿山医疗救护工作、当好矿区职工健康的守护神。

    情系矿山,为矿山安全生产提供高效服务。一是提高应急处理能力。坚持 “以人为本、预防为主、积极抢救”的原则,充分利用资源、积极发挥区域医疗中心的作用,认真落实《突发公共卫生事件应急处理预案》《矿山医疗?#26412;?#39044;案》,夯实业务理论基础,苦练医疗技能基本功,提高应急处置能力。二是履行抢险救灾义务。各医院肩负着医疗安全、医疗保?#31995;?#36131;任和使命,各医院一如既往的坚持医护人员例行下井?#36139;齲?#21457;生矿山安全事故时,能第一时间将救治设备、设施安排到位,并安排医务人员下井进行人?#26412;?#27835;及专业化服务,除积极参与川煤各煤矿事?#26159;?#38505;和创伤?#26412;?#24037;作外,?#20849;?#19982;川煤集团以外的其他矿井的事?#26159;老展?#20316;。例如,李家沟煤矿特大穿水事故,“10.4”龙滩煤矿特大透水事?#23454;齲?#20840;年开展救护工作20余次,开展专项救治50余次,为矿区安全构筑了最后一道防线。三是传授?#26412;?#30693;识?#22270;?#33021;。医院定期组织相关部门进入矿区、工厂、队组,大力宣传医疗科普知识,进行职业卫生知识、紧急情况自救知识培训和职业病危害事?#30465;?#29983;产安全事故?#26412;?#28436;练,全面提高矿区百姓的健康意识和自我救护能力。

    心系工伤,为新老工伤提供高质量服务。各医院、分院对各矿的新老工伤一如既往地提供高效高质量服务,做到医疗救治水平不减、医疗服务质量不减、医患关系融洽不减,让工伤病人时刻感受温暖。一是达竹医?#33322;?#25104;了工伤?#26412;?#20013;心。以张家湾分院为龙头,从各分院抽调了3名业务技术水平较高的外科医生充实力量,更新?#21496;?#25252;车等设备设施,将其建成达竹医院工伤?#26412;?#20013;心,理顺和规范了工伤?#26412;?#31243;序,明确了工作职责和范围,做到了工伤?#26412;?#36807;程环环相扣,不留死角,凡各分院处理不了的工伤伤?#20445;?#36716;运至达竹医院工伤?#26412;?#20013;心进行救治,达竹医院工伤?#26412;?#20013;心处理不了的伤?#20445;?#36890;过绿色通道转运至中心医?#33322;?#34892;救治。二是攀煤总医院做好职业病防治工作。认真落实《职业病防治法》《职业病诊断与鉴定管理办法》要求,切实做好矿区职业监护工作,科学、规范地开展职业病诊断与鉴定,为职工防病治病,为矿区各单位提供保障服务。经统计,全年共完成 7个单位的职业病体检,约5300余人,其中粉尘作业 5100余人,噪声作业200余人,建立了职业健康档案10000余份。

    情系矿属,为周边?#29992;?#25552;供贴心服务。通过开展医生“进万家、送服务、保健康”活动,对矿区重点人群、贫困户等家庭进行入户体检、定期普查等活动,对慢性病、常见病和冬季易发的呼吸系统疾病开展大排查、大保健、大救治活动。一是攀煤总医院医院对矿区职工及家属?#36139;?#20102;针对性的健康管理方案和干预措施,做到疾病早发现、早预防、早诊断、早治疗,减少或延缓疾病的发生,提高生活质量,2018年全年为矿区8725名职工、285名家属进行了健康体检。二是宜宾市矿山?#26412;?#21307;院对芙蓉集团公司3000人次进行了健康体检工作。三是达竹医院在达竹公司各矿的支持下,在达州市防疫站的指导下,分别在铁山南煤矿、柏林煤矿、斌郎煤矿?#31361;?#20851;职工中开展了健康体检工作。铁山南煤矿113人、柏林煤矿471人、斌郎煤矿278人?#31361;?#20851;职工560人(?#24067;?422人)参加了健康体检。

    积极融入,为公共卫生服务尽职尽责

    泽润公司所属医院虽然是企业医院,但当地卫计系统均将各医院纳入公立医院管理范畴进行管理。各医院按区域卫计系统要求,积极承担社区公共卫生服务职能,严格按照《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》要求,进一步完善机制,强化管理,为社区?#29992;?#25552;供安全、有效、便捷、经济、持续的公共卫生服务和基本医疗服务,有效地开展各项任务。

    认真落实?#29992;?#20581;康档案工作。一是威达职工医院管理桥湾和老明槽两个辖区,户籍人口7572人,常住人口5262人,目前建立?#29992;?#20581;康档案3765人。二是达竹医?#21512;?#23646;5家分院(白腊坪分院因白腊坪煤矿去产能关闭未开展)对高血压等老年病进行了筛查并建立了健康卡片,对所在矿区、社区563户?#29992;?#36827;行了登记建卡。金刚分院还建立了健康咨询服务微信群,对会使用微信的老年人进行健康咨询服务,拉近了与老年人的关系。三是攀煤总医院精煤卫生所开展了老年人健康管理工作,对辖区65岁及以上老年人进行登记管理,为?#29992;?#24314;立健康档案6611份,并录入?#29992;?#30005;子健康档案系统;小宝鼎分?#33322;?#34892;健康档案建档4493份,家庭医生签约2019份,儿童管理153人,精神病人管理21人。四是广能总医院认真做好院内建档立卡贫困户医疗救治、医疗费用报销等工作,去年收治建档立卡贫困户521人次,患者自费比例控制在5%以内。

    积极开展周边?#29992;?#20041;诊活动。一是达州医院及其分院积极开展联合义诊。在达州市中心医?#21512;?#20851;科?#19994;?#25903;持?#22242;?#21512;下,达竹医院张家湾分院分别到金刚煤矿、柏林煤矿和铁山南煤矿开展了大型联合义诊活动,受益?#29992;?#32422;1100余人;斌郎分?#22909;?#36153;为750余人次进行了血压、血常规、尿常规、血糖、心电图和B超等检查,中医?#20301;?#32592;、推?#29028;?#38024;灸等特色治疗。二是攀煤总医院分别在太平乡革新村、太平乡石岩村、格里坪镇庄上村、?#29992;?#21475;社区、动力站社区、巴关河社区、陶?#21494;?#31038;区等地开展健康宣传活动,共派出医务人员486人次,开展宣传47次,健康咨询人数8695人次,发放宣传资料28563份。三是宜宾市矿山?#26412;?#21307;院负责巡场镇白皎社区?#25176;?#26725;社区约2万人健康管理工作,2018年进行健康体检10043人次。

    统筹规范慢性病管理工作。为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病,各医院对社区?#29992;?#30340;高血压、Ⅱ型糖尿病等慢性病、结核病建立健康档案,并开展随访管理、康复指导工作。开展了35岁及以上?#29992;?#39318;诊测血压、?#29992;?#35786;疗过?#28393;?#34880;压、健康体检测血压和健康档案建立过程中询?#23454;确?#24335;发现高血压患者,对确诊的高血压患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访询问病情、测量血压,对用药、饮?#22330;?#36816;动、心理等提供健康指导。对已经登记管理的高血压患者进行一次免费的健康体检(含一般体格检查和随机血糖测试)。截至2018年底,攀煤总医院共录入?#29992;?#30005;子健康档案系统的高血压患者为 370人,糖尿病患者为179人;威达职工医院共录入?#29992;?#30005;子健康档案系统的高血压患者为126人,糖尿病人数66人;宜宾市矿山?#26412;?#21307;院管理高血压糖尿病2407人次,慢阻肺风湿病417人次。

    勇于承担,全力控制精神传染疾病

    强化区域精神卫生管理工作。一是宜宾市矿山?#26412;?#21307;院精神病是珙县区域内首家精神病专科病区,珙县卫计局正式冠名精神病科为“珙县康复医院?#20445;?#25215;担了珙县重性精神疾病防治管理各项工作:(1)对2000余名精神病患者家属及群众进行健康教育,印发“精神健康常识”、“精神病早期症?#30784;薄ⅰ?#27491;确对待精神疾病”、“精神病是可以预防和治疗的”等宣传资料1万余份。(2)强化诊疗服务。年均门诊患者10000余人次,长期在?#33322;?#21463;治疗患者240名左右,完成1900余名严重精神障碍患者筛查登记工作。(3)积极协助县精防中心开展精防专干业务培训?#31361;?#32773;监护人管理培?#25285;?#24180;均培训10场次以上,乡镇公共卫生人员及乡村医生数百名参训。培训患者监护人1000余人次。(4)加强信息互通,资料共享。对各乡镇卫生院发?#27835;?#38505;评级三级以上严重精神障碍患者,要求当日书面报告当地乡镇人民政府综治办、公安派出所,县康复医院收到有新增危险评级三级以上重精患者报告的,在患者出院后3日内填发严重精神障碍患者出院信息单,迁入村社或社区管理,在10个工作日内录入国家信息管理系统。(5)强化高位精神患者管理。加强对易肇事肇祸等严重精神障碍患者的救治管理,积极配合救治县公安、民政等部门送来的流落社会精神障碍人?#20445;换?#26497;防控精神疾病患者肇事、肇祸事件发生,稳定了患者病情并进一步对符合管理的对象纳入规范化管理,维护了区域社会稳定。二是达竹医院铁山分院对原精神科病区大力进行了升级改造,大大地提升了该院精神科的住院就医环?#24120;?#20303;院精神病患者从10人增加到30人,覆盖区域为达川区、大竹县和渠县。三是攀煤总医院加大对重性精神疾病患者管理。依据相关政策对辖区所有重性精神病人进行登记、建档、随访管理,并协同政府、家庭监护人一起管理,以防病人无端滋事,造成伤害他人、社会等不?#23478;?#32032;的现象发生,全年共管理重性精神病人22人。

    加大传染病管理力度。一是落实规范化管理。依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求,建立健全了传染病报告管理?#36139;齲?#23450;期进行传染病防治知识、技能的培?#25285;?#37319;取多?#20013;问?#23545;周边?#29992;?#36827;行传染病防制知识的宣传教育,提高了社区?#29992;?#20256;染病防制知识的知晓?#30465;?#20108;是艾?#28393;?#31649;理方面。由于珙县地处川、滇、黔三省交界处,人口相对较多,人员构成复杂,宜宾市矿山?#26412;?#21307;院传染科承担全珙县艾?#28393;?#31649;理工作,自2009年起全面负责艾?#28393;?#30340;诊疗、随访、管理、督导、患者的?#26469;有?#25945;育、药物所致的相关副反应的处理等一系列工作,目前担负了全县1400余名艾?#28393;?#20154;管理工作,月均收治住院患者10余名,2018年重新筛查整理出既往遗漏欠缺的艾?#28393;?#24739;者资料二百份,目前已经二次随访艾?#28393;?#24739;者二百余人次,追回重新治疗患者二十余人。三是结核病管理方面。宜宾矿山?#26412;?#21307;院传染病区还承担了全县结核病患者的住院治疗工作。目前管理结核病人130人。从近两年的情况看,结核病仍然没有得到有效的遏制,原因主要是结核病治疗周期较长,患者?#26469;有杂?#20854;重要,部分患者不能按疗程服完抗结核药物,从而导致复治率较高,并且重症患者和合并艾?#28393;?#24739;者逐年增多,治疗管理难度不断增大。医院不断完善住院患者规范的治疗体系,并选派医务人员到上级医?#33322;?#20462;学习,提升诊治水?#20581;?#21516;时完善了管理体系,为患者建立的治疗档案。

    精准发力,加大扶贫帮扶力度

    广元市第二人民医院承担三个村的扶贫工作。广元市第二人民医院承担了广元市精准扶贫任务,负责一个贫困村(广元?#22995;?#21270;区青牛乡?#30528;?#26449;)、两个非贫困村(剑阁县正兴乡郭沟村、剑阁县正兴乡华山村)的扶贫工作,坚决贯彻中央、省委、市委脱贫攻坚决策部署,按照实现“两不愁、三保障”和“四个好”目标要求,成立了以医院党委书记、院长为双组长、其他班子成员为副组长的脱贫攻坚领导小组,派出驻村帮扶队、驻村第一书记和帮扶干部(责任人),发挥自身优势,认真开展医疗帮扶,最大限度的杜绝村民“因病致贫、因病返贫”现象的发生。医院39名干部职工与70户贫困户进行结对帮扶,驻村第一书记邓小林带病坚持工作的事迹先后被省、市多家媒体报道。协助?#30528;?#26449;争取昭化区以工代赈资金200万元,帮扶救助贫困大学生2名,出资8万余元帮助残疾村民王兴全安装假肢并集资帮其重建住宅。为村民开展免费健康体检206人次,开展B超、生物检验、血压监测、高血压、糖尿病筛查等项目义诊1800余人次,全院职工对帮扶村爱心捐款10700元,经过?#25913;?#30340;努力,?#30528;?#26449;圆满脱贫摘?#20445;?#31934;准脱贫首战告捷。                   

    宜宾市矿山?#26412;?#21307;院承担一个镇的扶贫工作。根据宜宾市卫计局的统一安排,宜宾市矿山?#26412;?#21307;院负责距离珙县100公里的王家镇56户贫困户精准扶贫工作。扶贫时间自2017年起将直至全国扶贫工作结束。医院成立领导小组,明确职责分工,落实责任到人。为?#25381;?#21709;临?#37096;?#23460;工作,精准扶贫工作全部由职能科室20名工作人员承担,牺牲休息时间或利用节假日下乡开展扶贫帮扶工作,月均出动车辆10台次,并根据政府要求,年均投入专项扶贫资金10万元左右,合计人力、车?#23613;?#29983;活等支出。医院年均投入扶贫专项经费20余万元。

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    泽润公司为川煤集团对口帮扶村进行健康帮扶。在川煤集团的统一部署下,在全体党员及广大职工中开展了为川煤集团定点帮扶村达州市开江县大雄村、程家沟村贫困户捐款活动,泽润公司?#24067;?#25424;款51524元,达竹医院、广能总医院组成医疗服务队分别于9月26日、10月9日到开江县程家沟村和大雄村开展了义诊扶贫,为近500人次的村民进行了测血压血糖、疾病咨询和诊治,并赠送近6000余元的药品。

    医疗救助、困难帮扶工作任重而道远,泽润公司将继续在川煤集团的坚强领导下,紧扣本职工作,突出目标导向、问题导向、结果导向,一如既往的对社会?#25176;?#31283;定、对卫生事业发展、对人民群众健康做出积极贡?#20303;?/P>

     

     

    责任编辑:石亚娟
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