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    广能南二井:横向到边纵向到底强化安全管理

    时间: 2019年02月20日    点击量: 179     来源:广能公司—李子垭煤矿南二井   文作者:杜培斌  

    新年伊始,广能公司李子垭煤矿南二井紧紧围绕公司“管理提升年”目标,从制度、双控管控、标准化、安全培训、连队建设、职工行为规范等方面强化了横向到边、纵向到底的安全管理体系,形成全员、全过程、全方位抓安全,确保矿井安全生产平稳运行。

        该矿在今年的“1号文件”中明确指出,加大各级管理人员履职方面?#30446;?#26680;力度和强化业务部门的业务保安作用,实行全程跟踪,超前安全问责和责任倒查制,特别是对制定的安全技术措施不合现场?#23548;剩?#19994;务部门未及时督导工作,导致返工、窝工?#21335;?#35937;,一律追责,并将安全结构工资的40%用于单独考核,对连队所发生的违章与轻伤及以上事故,包保人员与连队同步考核。

        继续执行“三违”指标任务。生产线管理人员月度1人次,连队队管及各副总师的“三违”指标必须由安全副矿长签字,对“三违”人员,必须缴纳“三违”保证金500-1000元,并对其进行帮教和集中学习。

        积极?#24179;?#21452;重预防机制建设。实施月度、每旬、每班、岗位现场检查隐患的工作模式,加强风险管控的事前预控管理和隐患排查治理的整改落实,严格按照事故隐患排查治理日常检查考核制度进行逗硬考核;强化对本安系统的管理,严格按照本安系统管理办法进行月度考核,季度兑现。

        积极推行工序质量管理。从巷道开竣工、现场作业规程、措施等,一步?#25442;貳?#19968;点一面,全部严格按规程施工,同时加强安全生产标准化的检查考核,每月由各专业组组长牵头组织检查,实行奖头罚尾,各副总师进行督查,连队月度安全生产标准化实行工资上下浮动。

        强化连队主体责任。跟班副队长是现场安全第一负责人,必须促使其?#38505;?#23653;职,并通过安全行为规范活动,将安全行为规?#38431;?#25163;指口述、现场安全警醒确认等进行合并优化,促使职工遵章守纪。

        加强基层连队职工安全意?#30563;?#32946;,夯实矿井安全管理基础。针对各队?#23548;是?#20917;,有针对性的组织开展培训工作,突出理论培训与实操培训相结合,采取请进来和送出去的方式,或由技师或有经验的职工进行?#27493;猓?#30495;正让职工学有所得,学有所用。

     

     

    责任编辑:石亚娟
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