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    广旺公司召开人力资源和社保管理工作会

    时间: 2019年03月11日    点击量: 159     来源:广旺公司—广旺总部   文作者:戚 彪 任 浪  图作者:戚 彪 任 浪

    3月7日,广旺公司召开2019年人力资源和社保管理工作会。公司党委副书记、总经理欧钦,副总经理、党委副书记、工会主席,副总经理、安监局长出席会议。

    会议总结了公司2018年人力资源和社保工作,安排部署了2019年工作。一年来,在广旺公司人力资源和社会保险全体人员的共同努力下,维护了矿区的正常生产生活秩序,保证了企业稳步有序发展。公司连续五年荣获“广元市失业动态监测工作先进单位”、荣获广元市首次评选的“企业劳动保障守法诚信A级单位”、在川煤集团人力资源和社会保险工作考评获得第一名。

    欧钦在会上强调,一是在“四化”融合上狠下功夫。通过自动化、信息化改造提升效?#24066;?#30410;、管理水平,实现减人提效。要着手研究综掘智能化运用,提升综掘效?#30465;?#20108;是深化用工和干部制度改革。采取灵活有效用工方式,解决一线缺员问题;不拘一格选用政治合格、业务精湛、?#39029;?#20225;业的干部,坚持事业为上,注重以事择人,把年轻干部放到合适岗位上。三是薪酬分配持续向苦、脏、累、险、技术岗位、创效岗位倾?#20445;?#20570;到效?#35270;?#25928;益、效益与增收的匹配,体现薪酬管理导向。四是运?#29028;?#28608;励机制,激发员工谋事、干事动力。五是持续做好员工培训,重在实操培训和特殊技术工种培训,提升员工整体素质和操作水平。六是夯实人力资源队伍廉洁?#26376;?#30340;思想根基,打造清正廉洁的干部队伍,树立政治坚定、作风过硬、?#23548;?#31361;出、廉洁?#26376;?#30340;勤廉干部形象。

    会议表彰了人力资源和社会保险工作及培训工作先进单位、优秀科长和先进个人。

     

     

    责任编辑:石亚娟
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